Айслу четверг, 20 сентября 2012 №167196
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: О работе государственных органов (госуслуги)
Здравствуйте уважаемая госпожа Министр. у меня такой вопрос. с работником
был заключен трудовой договор на определенный срок, до истечения срока
осталось 10 дней. Однако данный работник по причине болезни открыл лист
временной нетрудоспособности, который закроют только после 20 дней. Уважаемая
Гульшара Наушановна,каким образом в таком случае надо производить увольнение?
Заранее благодарю.
Уважаемая Айсулу, истечение срока трудового договора является самостоятельным
основанием прекращения трудовых отношений. В этой связи, несмотря, что работник
находится на листе не трудоспособности трудовые отношения прекращаются на
дату указанной в трудовом договоре. Работодателю согласно ст. 29 Трудового
кодекса РК в течение последнего рабочего дня...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
