ТОО"САС-Тобе Технолоджис" пятница, 21 сентября 2012 №167305
Автору блога: Имашев Б.М.
Категории: Занятость населения
Уважаемый Берик Мажитович!
Настоящим ТОО «SAS-Tobe Technologies (САС-Тобе Технолоджис)», являясь одним
из крупных работодателей в Тюлькубасском районе Южно-Казахстанской области,
выражает Вам свое уважение и обращается к Вам с просьбой дать письменное
разъяснение по следующему вопросу:
Каким образом должно подтверждаться членство работника в профессиональном
союзе?
Предусмотрена ли законодательством Республики Казахстан процедура уведомления
работодателя со стороны профессионального союза о вступлении работников
в профсоюз? Каким образом это действие должно совершаться?
Имеется ли норма Закона Республики Казахстан, предусматривающая форму и
сроки извещения работником работодателя о членстве в профсоюзе?
Не будучи своевременно проинформирован о членстве работника в профсоюзе,
работодатель, принимая в отношение такого работника решение без учета его
дополнительных прав, как члена профсоюза, может невольно нарушить требования
законодательства Республики Казахстан. Как избежать подобной ситуации?
С уважением,
Генеральный директор Е.Н. Соколов
Уважаемый Соколов Е.Н. Рассмотрев Ваше обращение, по вопросу подтверждения
членства работника в профессиональном союзе, а также уведомления работодателя
о вступлении работников в профсоюз, сообщаем следующее. Статьей 8 Закона
Республики Казахстан "О пpофессиональных союзах предусмотрено, что профессиональный
союз создается по инициативе группы граждан...
