Дубровина Олеся понедельник, 17 сентября 2012 №166571
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте!
Извините пожалуйста, но глава 37 ТК, которую Вы рекомендуете мне посмотреть,
не отвечает на заданные мною вопросы от 29 августа 2012 г. №163804 .
Уважаемая Гульшара Наушаевна!
Прошу Вас разъяснить некоторые моменты специального расследования несчастного
случая на производстве.
Ситуация: производственная травма,тяжелая степень.
-
С какого момента назначается комиссия по специальному расследованию?
-
Сколько экземпляров актов Н-1 и актов специального расследования заполняется(подлинники)?
-
У кого находятся материалы специального расследования с актами Н-1 и специального
расследования, в период проведения самого расследования несчастного случая?
-
После проведения специального расследования какие акты выдаются пострадавшему-
только акт Н-1 или оба- Н-1 + акт специального расследования?
-
В какие сроки издается приказ работодателем о возмещении пострадавшему
причиненного ущерба его здоровью и привлечении к ответственности должностных
лиц,виновных в несчастном случае - до подписания комиссией акта по специальному
расследованию или уже после подписания этого акта комиссией?
Они для меня важны, так как я получила производственную тяжёлую травму,
расследование которой прошло с грубыми нарушениями.
Пожалуйста, очень Вас прошу, ответьте на эти вопросы, так как трактуются
они госинспектором и работодателем по-своему.
Спасибо!
Здравствуйте! В соответствии с пунктом 1 статьи 324 Трудового кодекса Республики
Казахстан (далее - Кодекс) расследование несчастных случаев на производстве
проводится комиссией, создаваемой в течение двадцати четырех часов приказом
уполномоченного государственного органа по труду и (или) его территориальными
подразделениями. При этом...