Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 25 октября 2012 года на вопрос от 16 октября 2012 года № 170006 (e.gov.kz) «При работе по совместительству у работника такие же права и обязанности, как по основному месту работы, при направлении на

536

Галина вторник, 16 октября 2012 №170006

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



 Здравствуйте!

Я работаю в садике психологом - по основной, по совмещению подрабатываю
в школе - интернате психологом. У меня такой вопрос, если я ухожу на больничный
или еду на курсы, должна ли школа - интренат оплачивать мне больничный лист
и курсы? Спасибо.

Абденов C.C. четверг, 25 октября 2012



Уважаемая Галина! В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Республики
Казахстан (далее – Кодекс) работник вправе заключить трудовой договор
о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже
состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими
работодателями.
Совместительство -...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах