Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 сентября 2013 года на вопрос от 11 сентября 2013 года № 221170 (e.gov.kz) «Работодатель, заключивший трудовой договор с иностранцами и лицами без гражданства, постоянно проживающими в РК, обязан

Мэлс среда, 11 сентября 2013 №221170

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Социальное обеспечение



Уважаемая Тамара Касымовна, наша компания заключила трудовой договор с
гражданкой РФ. В соответствии со статьей 8 Закона "О правовом положении
иностранцев" иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в
вопросах социального и пенсионного обеспечения имеют те же права и несут
те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан. Поэтому пенсионные
взносы удерживаются, а социальные отчисления уплачиваются работодателем
в обычном порядке. В соответствии со статьей 2 Закона Республики Казахстан
"О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан правом на пенсионное обеспечение
наравне с гражданами Республики Казахстан пользуются иностранцы и лица без
гражданства, ПОСТОЯННО проживающие на территории Республики Казахстан.В
нашем случае гражданка РФ ВРЕМЕННО прибывающая в РК без вида на жительство.
Каким образом проводить пенсионные отчисления временно прибывающим гражданам
РФ? Должна ли компания перечислять пенсионные взносы в ЕНПФ в данном случае?
Просим дать четкий и ясный ответ на данные вопросы.