Ардак суббота, 28 сентября 2013 №223952
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Уважаемый Министр ТиСЗН! 1 июля 2013 г. я вышла в декретный отпуск. При
расчете декретных отчислений, как известно, основу - среднемесяч. зарплату
- в ГЦВП считали, исходя из СО. Согласно выписке о моих доходах за 12 мес.
- сумма вышла 3 млн.339 тыс.тг, а в ГЦВП - насчитали примерно 1 млн.929
тыс. тг. В итоге я потеряла 552 тыс. тг при выплате декретных, и еще 564
тыс. потеряю - при ежемесячных выплатах по уходу за ребенком... Кто должен
мне компенсировать эту разницу (свыше 1 млн. тг.)? Работодатель? (Ведь,
по заявлению компетентных лиц, разница между окладом и 186 тыс. 660 тенге
будет выплачиваться работодателем). Или в ГЦВП неверно посчитали? Если работодатель,
то как мне взыскать эту сумму, если в практике учреждения, где я работаю,
не было такого прецедента? Все необходимые документы или инфо могу предоставить,
в случае обращения! Спасибо! С/у Ардак
Уважаемая Ардак!
1. Суть поправок в Закон Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года "Об
обязательном социальном страховании (далее – Закон), принятых в начале
февраля 2013 года, заключается в том, что ограничения по размерам социальных
выплат по беременности и родам (далее – СВбр) из Государственного
фонда социального...
