Учёт

Ответ Министра здравоохранения РК от 3 февраля 2014 года на вопрос от 28 января 2014 года № 246230 (e.gov.kz) «Отпуск по уходу за ребенком не является перерывом в трудовой деятельности для получения сертификата специалиста по присвоению квалификационной к

301

ольга вторник, 28 января 2014 №246230

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



простите в обращении №246223 ЧУТЬ ОШИБЛАСЬ. В отпуске по уходу за ребенком
я была больше года .Но даже и в этом случае согласно приказу №661 В случае
перерыва трудовой деятельности по специальности более 12 месяцев по нахождению
в отпуске по уходу за ребенком специалисту необходимо отработать один год,
отчет представляется за отработанный период до перерыва и после перерыва
в совокупности.

Каирбекова С.З. понедельник, 03 февраля 2014


Уважаемая Ольга!

В соответствии с пунктом 6 приложения 7 Правил проведения квалификационных
экзаменов в области здравоохранения (приказ МЗ РК от 6.11.2009г. №661, с
изменениями на 05.07.2012г.) в случае перерыва трудовой деятельности по
специальности более 12 месяцев для получения сертификата специалиста по
присвоению квалификационной категории...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.