Ответ Министра здравоохранения РК от 3 февраля 2014 года на вопрос от 28 января 2013 года № 246410 (e.gov.kz) «Отпуск по уходу за ребенком не является перерывом в трудовой деятельности для получения сертификата специалиста по присвоению квалификационной к

ольга вторник, 28 января 2014 №246410

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте,Салидат Зекеновна.Очень надеюсь на вашу помощь. Получив положительный
ответ на обращение № 204008 от 23 мая 2013 года на сегодняшний день опять
ВСЕ ПРОТИВ МЕНЯ . МОЖНО Я НАПОМНЮ- "1 ноября 2012 года я вышла с декретного
отпуска .Перерыв трудовой деятельности по специальности более 12 месяцев(
ребенку было 1 год и 9 месяцев) .Работаю мед.сестрой. Так как прошел срок
моей категории сдала документы на сдачу сертификата специалиста( тестирование
30 мая) .Соответственно категорию снимут. В отделе кадров где я работаю
сказали , согласно дополнению к приказу № 661, мне нужно отработать 2 года
после декретного отпуска и только потом сдавать на категорию,так как надо
предоставить отчет за последние 2 года. Можно ли в моем случае предоставить
отчет за отработанный период до перерыва и после перерыва трудовой деятельности
в совокупности . В приказе №661 от 6 ноября 2009 года -четко написано что
можно, но в дополнениях четкого ответа нет." СОГЛАСНО ПРИКАЗУ №661 ВЫ ДАЛИ
ДОБРО. НО!. Отдел кадров, ссылаясь на приказ №457 2013 года,опять не подписывает
мой отчет ,ссылаясь на то что -"в приказе№457(который является приложением
к приказу №661) ничего в мою пользу.ПОСЛЕ ДЕКРЕТНОГО ОТРАБОТАТЬ 2 ГОДА "
Салидат Зекеновна , я Вас очень прошу помогите .Спасибо.