Ответ Министра здравоохранения РК от 3 февраля 2014 года на вопрос от 28 января 2014 года № 246223 (e.gov.kz) «Отпуск по уходу за ребенком не является перерывом в трудовой деятельности для получения сертификата специалиста по присвоению квалификационной к

ольга вторник, 28 января 2014 №246223

Автору блога: Каирбекова С.З.

Категории: Здравоохранение



Здравствуйте, Салидат Зекеновна .Помогите разобраться. Согласно приказу№661
от 6 ноября 2009 года -"В случае перерыва трудовой деятельности по специальности
менее 12 месяцев, специалист представляет отчет за отработанный период до
перерыва и после перерыва, в совокупности составляющий два года производственной
деятельности" .1 декабря 2013 года ровно год как я приступила после декретного
к работе .(уже год как прошел срок моей категории -работаю по сертификату
специалиста) Отдел кадров нашей больницы мне не подписывают документы т.к.
согласно приказу №457 2013 года после декретного ОТЧЁТ ПО РАБОТЕ пишется
за 2 ПОСЛЕДНИЕ ГОДА .Я ссылаюсь на приказ № 661 ,на что они говорят "что
в дополнениях написано что 2 года --и ни чего про декретный ,ни про совокупность
нет " .Что мне делать ???????? РАЗВЕ Я НЕ ПРАВА.?