асия воскресенье, 19 января 2014 №244176
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Малый и средний бизнес
Добрый день! Не могли бы Вы дать разъяснение относительно следующего: Часто
на практике в адрес предприятия приходят обращение банков второго уровня,
уполномоченные их предприятий с просьбой сообщить работает ли на предприятии
тот или иной работник (должник по кредитному договору), место жительства
работника, его контакты. В соответствии с п.8 ст.65 Трудового кодекса РК
работодатель обязан не сообщать персональные данные работника третьим лицам
без письменного согласия. Имеет ли право предприятие без письменного согласия
работника сообщать банкам второго уровня, уполномоченным их предприятиям
о действительности, что тот или иной работник работает именно в нашей компании,
без предоставления адреса места жительства, контактных телефонов?
В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РК (далее - Кодексом), работодатель
обязан:
- не сообщать персональные данные работника третьему лицу без письменного
согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом и иными
законами Республики Казахстан;
- разрешать доступ к персональным данным работника только специально...
