Осипова Татьяна среда, 29 января 2014 №246696
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемая Салидат Зекеновна! Я работаю в Павлодарском Областном диагностическом
центре гастроэнтерологом. Всех сотрудников очень волнует новая система оплаты
труда. Мы являемся субподрядчиками поликлиник, которые нам будут оплачивать
приём больных. И зарплату будем получать по фактическому числу принятых
пациентов. Но при ознакомлении с расценками получается, что мы существенно
теряем в зарплате. Кроме того, нам не разрешено теперь работать больше,
чем на 1 ставку. А будет ли сохраняться эта ставка или мы действительно
будем получать меньше?. Поликлиники не торопятся направлять к нам больных.
Так что вместо повышения уровня жизни нас ждёт опять экономия каждого тенге?.
Наше учреждение перешло на хозрасчёт, мы не уверены, что и деньги за платные
услуги мы будем получать вовремя и в полном объёме. Нам теперь не будут
оплачивать пособие на оздоровление, которое мы получали к отпуску. Настроение
в коллективе депрессивное. Если сможете, ответьте, пожалуйста, почему мы
становимся самой низкооплачиваемой категорией медработников. У нас в Центре
работают очень хорошие врачи. все грамотные и квалифицированные, Мы не очень-то
нужны, получается? С уважением Осипова Татьяна Владимировна. г. Павлодар.
29.01.2014г
Уважаемая Татьяна Владимировна!
С января 2014 года областной диагностический центр получил статус коммунального
государственного предприятия на праве хозяйственного ведения.
Система оплаты труда не изменилась, осуществляются все выплаты
(за категорию, стаж работы, вредность и психоэмоциональные нагрузки).
Всем сотрудникам...
