Нагима понедельник, 03 февраля 2014 №247574
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Как оформлять прием на работу нештатных сотрудников. Кем должен утверждаться
количество нештатных сотрудников и в каком документе их нужно отражать в
государственных предприятиях.
Уважаемая Нагима! Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан трудовые
отношения между работником и работодателем возникают на основании заключенного
трудового договора.
По трудовому договору работник выполняет работу (трудовую функцию) по соответствующей
квалификации за вознаграждение и соблюдает трудовой распорядок, а работодатель
обеспечивает...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
