Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 марта 2014 года на вопрос от 17 марта 2014 года № 256959 (e.gov.kz) «Об обязанности работодателя предоставлять ежегодные трудовые отпуска и оплачивать их»

361

Олеся понедельник, 17 марта 2014 №256959

Автору блога: Дуйсенова Т.К.

Категории: Свободная тема



Здравствуйте! Хотела у Вас узнать такой вопрос: Я работаю в частной фирме
мне положен отпуск, начальник отказывает в отпуске и отпускных мотивируя
это тем что в бюджет не заложены отпускные. Он платит налоги, отчисляет
пенсионные, а отпускные платить не хочет. Скажите имеет ли он право не платить
отпускные, он говорит что он частник и может не платить. Можете указать
статью закона. Заранее спасибо.

Дуйсенова Т.К. пятница, 28 марта 2014



В соответствии с п. 2 ст. 100 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК)
оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника,
восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей
работника и предоставляется на определенное количество календарных дней
с сохранением места работы (должности)...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.