Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)

(актуален на 2022 г.)

Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение при переводе в другую компанию
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение трудовых отношений при отказе работника в изменении условий труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД при отказе в переводе по состоянию здоровья
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД по истечении срока трудового договора
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД при сокращении численности или штата работников
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение договора при снижении объемов производства
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение трудового договора при работе по совместительству
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при участии в незаконной забастовке
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при прекращении допуска работника к государственным секретам
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при отсутствии работника на работе более одного месяца
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Расторжение ТД при непрохождении испытательного срока
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при несоответствии занимаемой должности (квалификации)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при непрохождении экзамена по охране труда и технике безопасности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение при ликвидации
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение по достижении пенсионного возраста
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Увольнение по дисциплинарным нарушениям
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V