Трудовое законодательство Республики Казахстан не предусматривает наличие обходного листа при расторжении трудового договора. Обходный лист в случае подписания его директором свидетельствует о согласии директора на расторжение трудового договора, что может быть расценено как подтверждение предупреждение работника о расторжении трудового договора.
Унифицированной формы обходного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
