Увольнение при участии в незаконной забастовке

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Увольнение при участии в незаконной забастовке

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Шаги при продолжении работником участия в незаконной забастовке (пп. 22) п. 1 ст. 52 ТК РК)

Продолжение работником участия в забастовке после доведения до его сведения решения суда о признании забастовки незаконной либо о приостановке забастовки.


1.      Решение суда о признании забастовки незаконной, либо о приостановлении забастовки.

2.     ...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник