Расторжение договора при снижении объемов производства

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Расторжение договора при снижении объемов производства

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Шаги при снижении объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшем ухудшение экономического состояния работодателя

При расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 3) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса, работодатель обязан письменно уведомить работников о расторжении трудового договора за пятнадцать рабочих дней, если в трудовом, коллективном...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

COVID-19&Бизнес

Кадровый помощник