Шаги при снижении объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшем ухудшение экономического состояния работодателя
При расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 3) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса, работодатель обязан письменно уведомить работников о расторжении трудового договора за пятнадцать рабочих дней, если в трудовом, коллективном...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
