Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Расторжение трудового договора в связи с переходом работника на выборную должность

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Шаги при расторжении в связи с переходом работника на выборную должность.

1. Уведомление работником работодателя.

2. Акт избрания или назначения на должность.

3. Приказ о расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному         п. 8) ст. 49 ТК РК.




Образец уведомления работника о расторжении...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник для бухгалтера

Кадровый помощник