Расторжение ТД при непрохождении испытательного срока

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Расторжение ТД при непрохождении испытательного срока

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Шаги для расторжения трудового договора

при отрицательном результате в период испытательного срока (пп. 7) п. 1 ст. 52 ТК РК)

1.      Уведомление от работодателя в письменной форме.

При отрицательном результате испытаний работодатель должен письменно уведомить работника о предстоящем расторжении трудового договора с обязательным указанием причин.Закон...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник