Расторжение ТД при сокращении численности или штата работников

Шаги при сокращении численности или штата работников (пп. 2) п. 1 ст. 52 ТК РК)

1.      Письменное уведомление от работодателя.

Документ информирует работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц. В том случае, если в трудовом, коллективном договорах предусмотрен более длительный срок уведомления, оно вручается ранее, чем за один месяц....