Блоги министров
Министерство осуществляет руководство в социально-трудовой сфере, а также в области миграции населения.
16.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 16 января 2014 года на вопрос от 26 декабря 2013 года № 240459 (e.gov.kz) «Финансирование медицинского освидетельствования призывников проводится за счет местных бюджетов»
Арман четверг, 26 декабря 2013 №240459
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
уважаемая министр здравоохранения! Входить ли в перечень ГОБМП медицинские
услуги поликлиники оказываемые Аппарату акима города на основании заключенного
между юридическими лицами договора по медицинскому обследования призывников
по исполнению программы 005 "Мероприятия в рамках всеобщей воинской обязанности?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
уважаемая министр здравоохранения! Входить ли в перечень ГОБМП медицинские
услуги поликлиники оказываемые Аппарату акима города на основании заключенного
между юридическими лицами договора по медицинскому обследования призывников
по исполнению программы 005 "Мероприятия в рамках всеобщей воинской обязанности?
16.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 16 января 2014 года на вопрос от 25 декабря 2013 года № 240316 (e.gov.kz) «Доплата за психоэмоциональные и физические нагрузки медицинским работникам»
Трахирова Е.Н. среда, 25 декабря 2013 №240316
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Мы, сотрудники КГП "Родильный дом г. Караганды" 19 акушерок, 36 санитарок,
просим Вас внести дополнения в Постановление Правительства РК № 1400 от
29.12.2007г. об оплате психоэмоциональной нагрузки акушеркам послеродовых
отдел., приемного отдел., отделения палаты патологии беременных. Род. дом
оказывает экстренную помощь, в которой задействованы все отделения, и мы,
сотрудники физиологического отд., отд. патологии беременных и приемного
отдел. в недоумении, почему, работая в одном род. доме, за нашу общую работу,
доплату за психоэмоциональную нагрузку получают только сотрудники родильного
и детского отделений. Род. дом с 2004 г. работает по новой программе, по
новым технологиям. В послеродовых отдел. развернуты палаты "Мать и дитя"
где уход за родильницей и ребенком осуществляют и акушерки послеродовых
отдел. Акушерки послеродовых отдел. через 2 часа после родов принимают родильницу
в отделение и ведут за ней наблюдение в течении суток "через 1 час, через
2 часа, затем каждые 4 часа определяют тонус матки, измеряют пульс, артериальное
давление (АД), все фиксируя в листе наблюдения". Акушерки отдел. оказывает
квалифицированную помощь в экстренной ситуации при раннем послеродовом кровотечении,
эклампсии, преэклампсии. До внедрения программы Обеспечение Безопасной Беременности,
родильницы после кесаревосечения находились в реанимационном отд. 3-е суток,
теперь же их переводят через 6-8 часов после операции в послеродовое отд.,
где дальнейшее наблюдение осуществляют акушерки послеродовых отдел. Акушерки
отд. патологии беременных, наблюдают женщин с дородовым излитием околоплодных
вод, каждые 4 часа измеряют АД, пульс, выслушивают сердцебиение плода, делают
дважды КТГ. Рожениц с индукцией родов наблюдают каждый час, выслушивают
сердцебиение плода, измеряют АД, пульс, все это фиксируя в листе наблюдения.
палата патологии является предродовой палатой, где наблюдаются роженицы
до открытия шейки матки на 3 сантиметра, затем их переводят в род. зал.
Акушерки отдел. палаты патологии так же оказывают квалифицированную, неотложную
помощь при экстренных ситуациях (кровотечениях, гипертензиях, эклампсии,
преэклампсии). В отдел. патологии беременных за сутки принимают 15-20 рожениц,
и столько же переводят в род. зал. КГП "Родильный дом г.Караганды" единственный
в городе, который обслуживает женщин, имеющих инфекционные заболевания (туберкулез,
сифилис, ВИЧ, ветряная оспа, ГРИПП, ОРВИ). В связи с тем, что обслуживание
беременных, рожениц и родильниц осуществляется единой командой (врач, акушерка,
санитарка), просим включить всех акушерок и санитарок в дополнительную оплату
20% за вредные условия труда.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Мы, сотрудники КГП "Родильный дом г. Караганды" 19 акушерок, 36 санитарок,
просим Вас внести дополнения в Постановление Правительства РК № 1400 от
29.12.2007г. об оплате психоэмоциональной нагрузки акушеркам послеродовых
отдел., приемного отдел., отделения палаты патологии беременных. Род. дом
оказывает экстренную помощь, в которой задействованы все отделения, и мы,
сотрудники физиологического отд., отд. патологии беременных и приемного
отдел. в недоумении, почему, работая в одном род. доме, за нашу общую работу,
доплату за психоэмоциональную нагрузку получают только сотрудники родильного
и детского отделений. Род. дом с 2004 г. работает по новой программе, по
новым технологиям. В послеродовых отдел. развернуты палаты "Мать и дитя"
где уход за родильницей и ребенком осуществляют и акушерки послеродовых
отдел. Акушерки послеродовых отдел. через 2 часа после родов принимают родильницу
в отделение и ведут за ней наблюдение в течении суток "через 1 час, через
2 часа, затем каждые 4 часа определяют тонус матки, измеряют пульс, артериальное
давление (АД), все фиксируя в листе наблюдения". Акушерки отдел. оказывает
квалифицированную помощь в экстренной ситуации при раннем послеродовом кровотечении,
эклампсии, преэклампсии. До внедрения программы Обеспечение Безопасной Беременности,
родильницы после кесаревосечения находились в реанимационном отд. 3-е суток,
теперь же их переводят через 6-8 часов после операции в послеродовое отд.,
где дальнейшее наблюдение осуществляют акушерки послеродовых отдел. Акушерки
отд. патологии беременных, наблюдают женщин с дородовым излитием околоплодных
вод, каждые 4 часа измеряют АД, пульс, выслушивают сердцебиение плода, делают
дважды КТГ. Рожениц с индукцией родов наблюдают каждый час, выслушивают
сердцебиение плода, измеряют АД, пульс, все это фиксируя в листе наблюдения.
палата патологии является предродовой палатой, где наблюдаются роженицы
до открытия шейки матки на 3 сантиметра, затем их переводят в род. зал.
Акушерки отдел. палаты патологии так же оказывают квалифицированную, неотложную
помощь при экстренных ситуациях (кровотечениях, гипертензиях, эклампсии,
преэклампсии). В отдел. патологии беременных за сутки принимают 15-20 рожениц,
и столько же переводят в род. зал. КГП "Родильный дом г.Караганды" единственный
в городе, который обслуживает женщин, имеющих инфекционные заболевания (туберкулез,
сифилис, ВИЧ, ветряная оспа, ГРИПП, ОРВИ). В связи с тем, что обслуживание
беременных, рожениц и родильниц осуществляется единой командой (врач, акушерка,
санитарка), просим включить всех акушерок и санитарок в дополнительную оплату
20% за вредные условия труда.
15.01.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 января 2014 года на вопрос от 9 января 2014 года № 242146 (e.gov.kz) «О документах, необходимых для приема на работу граждан РФ на территории РК»
Надя четверг, 09 января 2014 №242146
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Согласно Соглашения между участниками Таможенного союза о работе граждан
трудящийся-мигрант для приема на работу должен предоставить паспорт. Хотелось
уточнить, для граждан Российской Федерации это будет внутренний паспорт
Российской Федерации?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Согласно Соглашения между участниками Таможенного союза о работе граждан
трудящийся-мигрант для приема на работу должен предоставить паспорт. Хотелось
уточнить, для граждан Российской Федерации это будет внутренний паспорт
Российской Федерации?
15.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 15 января 2014 года на вопрос от 29 декабря 2013 года № 240884 (e.gov.kz) «Вакцинация против ветряной оспы»
Оксана Олейник воскресенье, 29 декабря 2013 №240884
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте Салидат Зекеновна! Прошу дать ответ по вопросу разрешения
вакцинации против ветряной оспы в Казахстане и в Астане в частности. В соответствии
с вашим ответом на запрос от 16 НОЯБРЯ 2012 №174694 данная вакцинация в
РК не проводится, так как ветряная оспа не входит в перечень заболеваний,
утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан "Об утверждении
перечня заболеваний, против которых проводятся профилактические прививки,
Правил их проведения и групп населения, подлежащих плановым прививкам от
30 декабря 2009 года № 2295. В указанном постановлении говорится о прививках,
проводимых за счет бюджета, однако когда я 27.12.2013г. обратилась в платную
Клинику вакцинации "Эм Эс Хэлп Астана, ул. Майлина, 15, там мне ответили,
что данную вакцину они не могут сделать, так как это запрещено в Казахстане.
Вопросы: 1) Действительно ли запрещена платная вакцинация от ветряной оспы
в Казахстане? (В России вакцинация от ветрянки разрешена в соответствии
с инструкциями по применению вакцин детям, относящимся к группам высокого
риска). 2) Не планируется ли изменение вышеуказанного постановления, ведь
вакцинация от ветряной оспы входит в национальный календарь таких стран
как США, Австралия, Австрия, Германия, Япония, а осложнения от ветрянки,
это и опоясывающий лишай и пневмония и т.д.?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте Салидат Зекеновна! Прошу дать ответ по вопросу разрешения
вакцинации против ветряной оспы в Казахстане и в Астане в частности. В соответствии
с вашим ответом на запрос от 16 НОЯБРЯ 2012 №174694 данная вакцинация в
РК не проводится, так как ветряная оспа не входит в перечень заболеваний,
утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан "Об утверждении
перечня заболеваний, против которых проводятся профилактические прививки,
Правил их проведения и групп населения, подлежащих плановым прививкам от
30 декабря 2009 года № 2295. В указанном постановлении говорится о прививках,
проводимых за счет бюджета, однако когда я 27.12.2013г. обратилась в платную
Клинику вакцинации "Эм Эс Хэлп Астана, ул. Майлина, 15, там мне ответили,
что данную вакцину они не могут сделать, так как это запрещено в Казахстане.
Вопросы: 1) Действительно ли запрещена платная вакцинация от ветряной оспы
в Казахстане? (В России вакцинация от ветрянки разрешена в соответствии
с инструкциями по применению вакцин детям, относящимся к группам высокого
риска). 2) Не планируется ли изменение вышеуказанного постановления, ведь
вакцинация от ветряной оспы входит в национальный календарь таких стран
как США, Австралия, Австрия, Германия, Япония, а осложнения от ветрянки,
это и опоясывающий лишай и пневмония и т.д.?
14.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 8 января 2014 года № 242026 (e.gov.kz) «О патронажном профилактическом наблюдении за новорожденными и детьми раннего возраста»
Бейбут Баксултанович среда, 08 января 2014 №242026
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Хочу к Вам обратиться с вопросом о посещении педиатром новорожденных,
возвратом до месяца. Данная необходимость возникла, с рождением моего ребенка.
5.12.2013 года мы родились в Перинатальном Центре №2 города Павлодар, 09.12.2013
года нас перевели в Перинатальный Центр №1 города Павлодар (Патология),
в последующим выписали 18.12.2013 года. По истечению недели к нам так и
не позвонили с больницы, узнать о состоянии ребенка, в связи с этим Я поехал
в 4 Поликлинику Детское отделение города Павлодар, в которой даже и не знали,
что родился ребенок. Спустя пару дней к нам позвонила дежурная медсестра
и сказала "приходит к вам или нет?", жена ответил "что все нормально", медсестра
"приду в рабочий день". Через два дня к нам пришла Медсестра и посмотрела
ребенка и сказала, что придет врач 20 участка придет через неделю. 25.12.2013
года пришла Врач и осмотрела ребенка. На сегодняшний день (08.01.2013 года)
нас посетила один раз Врач с нашего участка и один раз медсестра, так как
31 декабря на звонок медсестры о посещении мы ответили отказом! Скажите
сколько раз за весь период нас должны были посетить мед работники? Так же
подскажите на какой перечень бесплатных медицинских услуг мы можем рассчитывать?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Хочу к Вам обратиться с вопросом о посещении педиатром новорожденных,
возвратом до месяца. Данная необходимость возникла, с рождением моего ребенка.
5.12.2013 года мы родились в Перинатальном Центре №2 города Павлодар, 09.12.2013
года нас перевели в Перинатальный Центр №1 города Павлодар (Патология),
в последующим выписали 18.12.2013 года. По истечению недели к нам так и
не позвонили с больницы, узнать о состоянии ребенка, в связи с этим Я поехал
в 4 Поликлинику Детское отделение города Павлодар, в которой даже и не знали,
что родился ребенок. Спустя пару дней к нам позвонила дежурная медсестра
и сказала "приходит к вам или нет?", жена ответил "что все нормально", медсестра
"приду в рабочий день". Через два дня к нам пришла Медсестра и посмотрела
ребенка и сказала, что придет врач 20 участка придет через неделю. 25.12.2013
года пришла Врач и осмотрела ребенка. На сегодняшний день (08.01.2013 года)
нас посетила один раз Врач с нашего участка и один раз медсестра, так как
31 декабря на звонок медсестры о посещении мы ответили отказом! Скажите
сколько раз за весь период нас должны были посетить мед работники? Так же
подскажите на какой перечень бесплатных медицинских услуг мы можем рассчитывать?
14.01.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 января 2014года на вопрос от 9 января 2014 года № 242121 (e.gov.kz) «О расчёте компенсации в связи с потерей работы»
Бота четверг, 09 января 2014 №242121
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Финансы
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как рассчитать компенсацию в связи с потерей
работы а размере средней заработной платы. Где бы ни искала ответ на этот
вопрос везде ссылка на постановление № 1394, в этом постановлении нет конкретного
понятия СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Как мне ее рассчитать?
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Финансы
Здравствуйте! Скажите пожалуйста как рассчитать компенсацию в связи с потерей
работы а размере средней заработной платы. Где бы ни искала ответ на этот
вопрос везде ссылка на постановление № 1394, в этом постановлении нет конкретного
понятия СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Как мне ее рассчитать?
14.01.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 7 января 2014 года № 241681 (e.gov.kz) «Об экологической надбавке за период работы в зоне бедствия Приаралья»
сакен вторник, 07 января 2014 №241681
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! У меня брат проживал в г. Кызылорда с 1983 года по 2007 год,
с 2007 года переехал в Астану и работает в бюджетной организации 2007 по
настоящее время.Согласно Закона РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной
защите гpаждан, постpадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье:
оплата труда, с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных
условиях по зонам: экологического кризиса - 1,3 т.е. 30% надбавка к зарплате
Вопрос: имеет ли право мой брат получать 30% экологическую надбавку за период
работы в бюджетной организации в Астане/
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Социальное обеспечение
Добрый день! У меня брат проживал в г. Кызылорда с 1983 года по 2007 год,
с 2007 года переехал в Астану и работает в бюджетной организации 2007 по
настоящее время.Согласно Закона РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной
защите гpаждан, постpадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье:
оплата труда, с применением коэффициента за проживание в экологически неблагополучных
условиях по зонам: экологического кризиса - 1,3 т.е. 30% надбавка к зарплате
Вопрос: имеет ли право мой брат получать 30% экологическую надбавку за период
работы в бюджетной организации в Астане/
14.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 24 декабря 2013 года № 240066 (e.gov.kz) «О предоставлении трудового отпуска работнику по совместительству»
Слушаш вторник, 24 декабря 2013 №240066
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Врач педиатр по основному месту работы находится в отпуске по уходу за
ребенком до достижения 3-х лет. В период нахождения в отпуске устраивается
в другое мед.учреждение по совместительству и работает на 1,5 ставки. И
ей выплачивается компенсация на оздоровление к отпуску. вопрос? Разрешается
ли врачу принятому по совместительству работать на 1,5 ставки и получать
компенсацию на оздоровление к отпуску.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Врач педиатр по основному месту работы находится в отпуске по уходу за
ребенком до достижения 3-х лет. В период нахождения в отпуске устраивается
в другое мед.учреждение по совместительству и работает на 1,5 ставки. И
ей выплачивается компенсация на оздоровление к отпуску. вопрос? Разрешается
ли врачу принятому по совместительству работать на 1,5 ставки и получать
компенсацию на оздоровление к отпуску.
14.01.2014
Ответ Министра экономики и бюджетного планирования РК от 14 января 2014 года на вопрос от 4 января 2014 года № 241304 (e.gov.kz) «О профессиях в сфере здравоохранения, которые дают право на дополнительный отпуск»
Галина Гуляева суббота, 04 января 2014 №241304
Автору блога: Досаев Е.А.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. Можно ли получить список профессий, которым полагается дополнительный
отпуск (в здравоохранении). Распространяется ли нормы трудового кодекса
только на государственные учреждения, а частные компании существуют по своим
законам? Спасибо.
Автору блога: Досаев Е.А.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. Можно ли получить список профессий, которым полагается дополнительный
отпуск (в здравоохранении). Распространяется ли нормы трудового кодекса
только на государственные учреждения, а частные компании существуют по своим
законам? Спасибо.
14.01.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 8 января 2014 года № 241973 (e.gov.kz) «Об оплате труда работников, занятых на непрерывных работах в выходные дни (Курбан-айт и Православное рождество)»
Алим среда, 08 января 2014 №241973
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Добрый день! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. В каком размере
оплачивается работа в выходной день (а именно, Курбан-айт, Православное
рождество), если этот день выпал на мою рабочую смену (рабочая смена - 14
дней, межсменный отдых - 14 дней)? В двухкратном или однократном размере?
Спасибо, Алим
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Занятость населения
Добрый день! Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос. В каком размере
оплачивается работа в выходной день (а именно, Курбан-айт, Православное
рождество), если этот день выпал на мою рабочую смену (рабочая смена - 14
дней, межсменный отдых - 14 дней)? В двухкратном или однократном размере?
Спасибо, Алим
14.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 30 декабря 2013 года № 240996 (e.gov.kz) «О запрете курения в общественных местах»
Жанна понедельник, 30 декабря 2013 №240996
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемый Министр! Видя по всему периметру ограждения поликлиники №4 плакаты
с надписью, что это зона свободная от курения, и, действительно никогда
не видела на территории курящего, не говоря о курении внутри помещения,
я была уверена, что такое положение царствует во всех медучреждениях! Но,
посещая горбольницу №2 г.Астаны, я была шокирована полным отсутствием запрета
на курение! Курили везде : на всей территории больницы, у центрального входа
в больницу свалка окурков и плевков, в коридорах и лестничных переходах
стоит запах от дыма сигарет особенно в выходные дни, был случай, что я сама
лично стала свидетелем, как больной курил в помещении санузла при палате,
курящие больные без конца выходят курить на улицу у входа в больницу, от
самих курящих больных после их курения на улице долго еще стоит запах в
отделении! Но это же элементарное несоблюдение режима больничного учреждения!
Считаю это большой недоработкой руководства больницы, ведь ни на территории
больницы, ни внутри помещения нет ни одного плаката о запрете курения! Не
только в медучреждениях, но и во всех общественных местах запрещено курение!
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемый Министр! Видя по всему периметру ограждения поликлиники №4 плакаты
с надписью, что это зона свободная от курения, и, действительно никогда
не видела на территории курящего, не говоря о курении внутри помещения,
я была уверена, что такое положение царствует во всех медучреждениях! Но,
посещая горбольницу №2 г.Астаны, я была шокирована полным отсутствием запрета
на курение! Курили везде : на всей территории больницы, у центрального входа
в больницу свалка окурков и плевков, в коридорах и лестничных переходах
стоит запах от дыма сигарет особенно в выходные дни, был случай, что я сама
лично стала свидетелем, как больной курил в помещении санузла при палате,
курящие больные без конца выходят курить на улицу у входа в больницу, от
самих курящих больных после их курения на улице долго еще стоит запах в
отделении! Но это же элементарное несоблюдение режима больничного учреждения!
Считаю это большой недоработкой руководства больницы, ведь ни на территории
больницы, ни внутри помещения нет ни одного плаката о запрете курения! Не
только в медучреждениях, но и во всех общественных местах запрещено курение!
14.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 9 января 2014 года № 242077 (e.gov.kz) «Патронаж дородовой и послеродовой проводится по месту фактического проживания»
Бибигуль четверг, 09 января 2014 №242077
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день! Хочу обратиться к Вам с вопросом. Я проживаю в г. Астане по
адресу ул. Валиханова, 13, данный адрес относится к 1 поликлинике. В период
свободного выбора поликлиники с 15 октября до 15 ноября мной была выбрана
поликлиника №8 (свободное прикрепление без права обслуживания на дому),
ввиду того, что в скором времени мое постоянное время проживание будет территориально
относится как раз к поликлинике №8 и дабы не менять по сто раз поликлинику.
Еле еле с трудом меня прикрепили к 8 поликлинике. В январе 2014 года я обратилась
на прием к терапевту, чтобы взять направление к гинекологу для постановки
на учет по беременности. Но увы, меня не приняли и сказали, чтобы я открепилась
с поликлиники №8 и прикрепилась по месту проживания к поликлинике №1. У
меня вопрос, меня не хотят обслуживать в поликлинике №8 и ставить на учет
по беременности, а время идет, зачем вообще тогда свободное прикрепление.
объясните пожалуйста механизм работы данной гос. услуги. Я писала заявление
на свободное прикрепление с условием, без права обслуживания на дому, на
эти условия я же согласилась. Зачем выбирать, если все равно потом гонят
по месту проживания???? Хотя 8 поликлиника находится в остановке от моего
дома. Просьба не оставить мой вопрос без внимания.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Добрый день! Хочу обратиться к Вам с вопросом. Я проживаю в г. Астане по
адресу ул. Валиханова, 13, данный адрес относится к 1 поликлинике. В период
свободного выбора поликлиники с 15 октября до 15 ноября мной была выбрана
поликлиника №8 (свободное прикрепление без права обслуживания на дому),
ввиду того, что в скором времени мое постоянное время проживание будет территориально
относится как раз к поликлинике №8 и дабы не менять по сто раз поликлинику.
Еле еле с трудом меня прикрепили к 8 поликлинике. В январе 2014 года я обратилась
на прием к терапевту, чтобы взять направление к гинекологу для постановки
на учет по беременности. Но увы, меня не приняли и сказали, чтобы я открепилась
с поликлиники №8 и прикрепилась по месту проживания к поликлинике №1. У
меня вопрос, меня не хотят обслуживать в поликлинике №8 и ставить на учет
по беременности, а время идет, зачем вообще тогда свободное прикрепление.
объясните пожалуйста механизм работы данной гос. услуги. Я писала заявление
на свободное прикрепление с условием, без права обслуживания на дому, на
эти условия я же согласилась. Зачем выбирать, если все равно потом гонят
по месту проживания???? Хотя 8 поликлиника находится в остановке от моего
дома. Просьба не оставить мой вопрос без внимания.
14.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 14 января 2014 года на вопрос от 2 января 2014 года № 241187 (e.gov.kz) «О предоставлении гарантированного объема бесплатной медицинской помощи постоянно проживающим иностранцам на территории РК»
Елена Александровна четверг, 02 января 2014 №241187
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Я задавала Вам вопрос по поводу оказания бесплатной медицинской
помощи гражданам России постоянно проживающим на территории Казахстана,
который зарегистрирован под номером №206645, на который получила ответ,
что граждане России не могут пользоваться гарантированным объемом бесплатной
медицинской помощи наравне с гражданами Казахстана. Тогда объясните, как
быть с принятым 28 февраля 1995 года "Договором между Республикой Казахстан
и Российской Федерацией о правовом статусе граждан Республики Казахстан,
постоянно проживающих на территории Российской Федерации, и граждан Российской
Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан" в котором
четко написано, что "... Гражданин одной Стороны, постоянно проживающий
на территории другой Стороны, пользуется такими же правами и свободами и
несет такие же обязанности, что и граждане Стороны проживания"
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! Я задавала Вам вопрос по поводу оказания бесплатной медицинской
помощи гражданам России постоянно проживающим на территории Казахстана,
который зарегистрирован под номером №206645, на который получила ответ,
что граждане России не могут пользоваться гарантированным объемом бесплатной
медицинской помощи наравне с гражданами Казахстана. Тогда объясните, как
быть с принятым 28 февраля 1995 года "Договором между Республикой Казахстан
и Российской Федерацией о правовом статусе граждан Республики Казахстан,
постоянно проживающих на территории Российской Федерации, и граждан Российской
Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан" в котором
четко написано, что "... Гражданин одной Стороны, постоянно проживающий
на территории другой Стороны, пользуется такими же правами и свободами и
несет такие же обязанности, что и граждане Стороны проживания"
13.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 13 января 2014 года на вопрос от 18 декабря 2013 года № 238754 (e.gov.kz) «Заработная плата работников предприятия зависит от прикрепленного населения и от количества пролеченных больных»
Макпал среда, 18 декабря 2013 №238754
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброе время суток, госпожа Салидат Зекеновна! Обращаюсь к Вам от лица
всего мед персонала районной поликлиники г Есик, Енбекшиказахского района.
Дело в том, что с недавнего времени всем сотрудникам раздали уведомления,
о сокращении ставок(врачи, медицинские сестра, санитарки, сестра хозяйки)(На
основании приказа М3 РК от 07.04.2010 под .238 "Об утверждении типовых штатов
и штатных нормативов организаций здравоохранения и в соответствии с требованием
статьи 48 Трудового Кодекса Республики Казахстан") . Больше никаких объяснений
не дают. Но больше всего страдает младший персонал, то есть служащие без
мед образования. Так как им сократили ставки у них остался оклад в сумме
30000тг. Среди них есть матери одиночки, люди предпенсионного возраста.
Вопрос заключается в том, что законно ли это, и на каком основании. И как
должен прожить человек на 30000тг, даже не 30000тг а меньше, с вычетом налогов
и профсоюзных взносов. Раз есть профсоюз, значить должны были собрать совещание
и обсудить данную тему, только этого почему то не произошло. Мало того,
тем кто не дал согласия на это уведомление в течении 7 дней, дали понять
что они будут уволены. Прошу Вас дать ответ на этот вопрос. Так как люди
сейчас ищут работу, в преддверии Нового Года, и куда им идти даже сами не
знают. А что делать тем, кому осталось работать по 2,3 года, и какая у них
будет пенсия??? Как то все противоречит тому, к чему призывает наш Президент.
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброе время суток, госпожа Салидат Зекеновна! Обращаюсь к Вам от лица
всего мед персонала районной поликлиники г Есик, Енбекшиказахского района.
Дело в том, что с недавнего времени всем сотрудникам раздали уведомления,
о сокращении ставок(врачи, медицинские сестра, санитарки, сестра хозяйки)(На
основании приказа М3 РК от 07.04.2010 под .238 "Об утверждении типовых штатов
и штатных нормативов организаций здравоохранения и в соответствии с требованием
статьи 48 Трудового Кодекса Республики Казахстан") . Больше никаких объяснений
не дают. Но больше всего страдает младший персонал, то есть служащие без
мед образования. Так как им сократили ставки у них остался оклад в сумме
30000тг. Среди них есть матери одиночки, люди предпенсионного возраста.
Вопрос заключается в том, что законно ли это, и на каком основании. И как
должен прожить человек на 30000тг, даже не 30000тг а меньше, с вычетом налогов
и профсоюзных взносов. Раз есть профсоюз, значить должны были собрать совещание
и обсудить данную тему, только этого почему то не произошло. Мало того,
тем кто не дал согласия на это уведомление в течении 7 дней, дали понять
что они будут уволены. Прошу Вас дать ответ на этот вопрос. Так как люди
сейчас ищут работу, в преддверии Нового Года, и куда им идти даже сами не
знают. А что делать тем, кому осталось работать по 2,3 года, и какая у них
будет пенсия??? Как то все противоречит тому, к чему призывает наш Президент.
13.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 13 января 2014 года на вопрос от 23 декабря 2013 года № 239772 (e.gov.kz) «О выдаче санитарно-эпидемиологического заключения на изделия медицинского назначения и медицинскую технику»
Комарова Евгения Алексеевна понедельник, 23 декабря 2013 №239772
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемая Салидат Каирбекова! Прошу Вас дать разъяснение по вопросу санитарно-эпидемиологического
заключения на изделия медицинского назначения и медицинскую технику. Какой
Государственный орган, по обращению к нему, уполномочен выдать заключение
о том, что тот или иной товар не включен в перечень объектов и продукции,
подлежащих государственному санитарно-эпидемиологическому надзору. Если
это уполномочен сделать территориальное подразделение, то сообщаю, что беспокоят
из г. Усть-Каменогорск (ВКО).
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Уважаемая Салидат Каирбекова! Прошу Вас дать разъяснение по вопросу санитарно-эпидемиологического
заключения на изделия медицинского назначения и медицинскую технику. Какой
Государственный орган, по обращению к нему, уполномочен выдать заключение
о том, что тот или иной товар не включен в перечень объектов и продукции,
подлежащих государственному санитарно-эпидемиологическому надзору. Если
это уполномочен сделать территориальное подразделение, то сообщаю, что беспокоят
из г. Усть-Каменогорск (ВКО).
13.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 13 января 2014 года на вопрос от 25 декабря 2013 года № 240189 (e.gov.kz) «О санитарно-защитной зоне цехов по производству мела и извести»
Мусгалиев Ренат Владимирович среда, 25 декабря 2013 №240189
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. В настоящий момент мы хотим получить участок по производству
извести и мела. Акт выборки земельного участка согласовали со всеми контролирующими
организациями, кроме управления Госсанэпиднадзора по г. Уральск. Они мне
в санээпид заключение отказали в предоставление зем участка, в связи с тем
что по Санитарной классификации размеры санитарно-защитной зоны классифицируется
ССЗ для производства мела-300 метров, III класс, ССЗ для производства извести
(известковые заводы с шахтными и вращающимися печами)-500 метров, II класс,
но у нас известково-меловой цех с печью для обжига карбонатных пород во
взвешенном состоянии (печь кипящего слоя) который не подходит под вышеуказанную
классификацию Цех по производству мела и извести от границы ближайшего жилого
дома находится на расстояние 380 метров. Подскажите к какому классу относится
вышеуказанный цех и завод полностью При расстоянии в 380 метров возможно
ли строительство данного комплекса С уважением Мусагалиев Ренат
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте. В настоящий момент мы хотим получить участок по производству
извести и мела. Акт выборки земельного участка согласовали со всеми контролирующими
организациями, кроме управления Госсанэпиднадзора по г. Уральск. Они мне
в санээпид заключение отказали в предоставление зем участка, в связи с тем
что по Санитарной классификации размеры санитарно-защитной зоны классифицируется
ССЗ для производства мела-300 метров, III класс, ССЗ для производства извести
(известковые заводы с шахтными и вращающимися печами)-500 метров, II класс,
но у нас известково-меловой цех с печью для обжига карбонатных пород во
взвешенном состоянии (печь кипящего слоя) который не подходит под вышеуказанную
классификацию Цех по производству мела и извести от границы ближайшего жилого
дома находится на расстояние 380 метров. Подскажите к какому классу относится
вышеуказанный цех и завод полностью При расстоянии в 380 метров возможно
ли строительство данного комплекса С уважением Мусагалиев Ренат
13.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 13 января 2014 года на вопрос от 27 декабря 2013 года № 240587 (e.gov.kz) «Санитарно-эпидемиологические требования к объектам воспитания и образования детей и подростков»
Ольга пятница, 27 декабря 2013 №240587
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право сотрудники
детского сада применять хлоросодержащие растворы при рутинной влажной уборке
в присутствии детей в убираемом помещении?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право сотрудники
детского сада применять хлоросодержащие растворы при рутинной влажной уборке
в присутствии детей в убираемом помещении?
10.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 10 января 2014 года на вопрос от 26 декабря 2013 года № 240370 (e.gov.kz) «О лекарственном обеспечении инсулинозависимых больных в рамках ГОБМП»
Дарын четверг, 26 декабря 2013 №240370
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! 1) У меня бабушка инвалид инсулинозависимый, то есть часто
хожу за направлениями. Когда я прихожу за направлением, врачи заставляют
брать талон и заходить во время( указанное в талоне). Как будто я пришел
на прием лечиться правильно ли это? 2) Бывает ли платный инсулин?
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте! 1) У меня бабушка инвалид инсулинозависимый, то есть часто
хожу за направлениями. Когда я прихожу за направлением, врачи заставляют
брать талон и заходить во время( указанное в талоне). Как будто я пришел
на прием лечиться правильно ли это? 2) Бывает ли платный инсулин?
10.01.2014
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 10 января 2014 года на вопрос от 5 декабря 2013 года № 236671 (e.gov.kz) «О предоставлении сокращенной продолжительности рабочего времени и дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым
Дарига четверг, 05 декабря 2013 №236671
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте. Наша организация – частная аккредитованная лаборатория.
Работники лаборатории занимаются химическими анализами. Согласно Приказа
и.о.Минтруда от 31.07.2007 года (с изменениями на 27.04.2012г.), лаборатории
химических анализов относится к списку производств, цехов, профессий и должностей,
перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными
условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность
рабочего времени (36 часов) и дополнительный оплачиваемый отпуск (12 дней).
Для этих сотрудников у нас установлен 7-ми часовой рабочий день. Однако,
в пп7 п.2 Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени,
дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного
размера оплаты труда указано, что "Сокращенная продолжительность рабочего
времени указанная в Списке устанавливается работникам, лишь в те дни, когда
они заняты во вредных условиях труда более половины рабочего дня, установленный
для работы данного производства, цеха, профессии или должности. В связи
с этим у нас возник вопрос, как правильно толковать положения Приказа Минтруда.
Ведь работники лаборатории не все рабочие дни занимаются исследовательскими
работами, связанными с использованием вредных химических веществ или прекурсоров.
Бывают дни, когда они занимаются просто бумажной работой – отчетами
и т.д. Если руководствоваться пп7 п.2 Правил, то рабочий день сокращается
на один час, до 17-00 часов, только в случае выполнения непосредственно
в тот рабочий день исследовательских и производственных работ с вредными
химическими веществами и прекурсорами, а в случае не выполнения указанных
вредных работ, рабочий день не сокращается и время окончания работы в 18-00
ч. Правильно ли такое толкование Приказа Минтруда? С целью недопущения нарушений
со стороны работодателя в этом вопросе, просим Вас дать нам подробный ответ
со ссылкой на нормативно-правовые акты
Автору блога: Дуйсенова Т.К.
Категории: Свободная тема
Здравствуйте. Наша организация – частная аккредитованная лаборатория.
Работники лаборатории занимаются химическими анализами. Согласно Приказа
и.о.Минтруда от 31.07.2007 года (с изменениями на 27.04.2012г.), лаборатории
химических анализов относится к списку производств, цехов, профессий и должностей,
перечня тяжелых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными
условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность
рабочего времени (36 часов) и дополнительный оплачиваемый отпуск (12 дней).
Для этих сотрудников у нас установлен 7-ми часовой рабочий день. Однако,
в пп7 п.2 Правил предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени,
дополнительного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска и повышенного
размера оплаты труда указано, что "Сокращенная продолжительность рабочего
времени указанная в Списке устанавливается работникам, лишь в те дни, когда
они заняты во вредных условиях труда более половины рабочего дня, установленный
для работы данного производства, цеха, профессии или должности. В связи
с этим у нас возник вопрос, как правильно толковать положения Приказа Минтруда.
Ведь работники лаборатории не все рабочие дни занимаются исследовательскими
работами, связанными с использованием вредных химических веществ или прекурсоров.
Бывают дни, когда они занимаются просто бумажной работой – отчетами
и т.д. Если руководствоваться пп7 п.2 Правил, то рабочий день сокращается
на один час, до 17-00 часов, только в случае выполнения непосредственно
в тот рабочий день исследовательских и производственных работ с вредными
химическими веществами и прекурсорами, а в случае не выполнения указанных
вредных работ, рабочий день не сокращается и время окончания работы в 18-00
ч. Правильно ли такое толкование Приказа Минтруда? С целью недопущения нарушений
со стороны работодателя в этом вопросе, просим Вас дать нам подробный ответ
со ссылкой на нормативно-правовые акты
10.01.2014
Ответ Министра здравоохранения РК от 10 января 2014 года на вопрос от 27 декабря 2013 года № 240694 (e.gov.kz) «О стоимости платных медицинских справок для трудоустройства»
Рожнов Максим Николаевич пятница, 27 декабря 2013 №240694
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, уважаемая Салидат Зикеновна! Я проживаю в городе Павлодаре.
В ККГП Павлодарском областном кожно-венерологическом диспансере для получения
справки о состоянии здоровья для нужд военкомата, либо для трудоустройства
требуют оплатить справку в размере 510 тенге, при этом нигде не указано
на каком основании и на основании какой статьи взимается плата за эту справку.
Насколько законно требование оплаты подобной справки? Взимается также оплата
подобных справок для трудоустройства и военкомата в таких учреждениях как:
ГУ Павлодарский Областной противотуберкулёзный диспансер - стоимость справки
- 256 тенге; ГУ Павлодарский областной психоневрологический диспансер -
стоимость справки - 600 тенге; Областной центр по профилактике и лечению
зависимых заболеваний - стоимость справки - 240 тенге; С Уважением
Автору блога: Каирбекова С.З.
Категории: Здравоохранение
Здравствуйте, уважаемая Салидат Зикеновна! Я проживаю в городе Павлодаре.
В ККГП Павлодарском областном кожно-венерологическом диспансере для получения
справки о состоянии здоровья для нужд военкомата, либо для трудоустройства
требуют оплатить справку в размере 510 тенге, при этом нигде не указано
на каком основании и на основании какой статьи взимается плата за эту справку.
Насколько законно требование оплаты подобной справки? Взимается также оплата
подобных справок для трудоустройства и военкомата в таких учреждениях как:
ГУ Павлодарский Областной противотуберкулёзный диспансер - стоимость справки
- 256 тенге; ГУ Павлодарский областной психоневрологический диспансер -
стоимость справки - 600 тенге; Областной центр по профилактике и лечению
зависимых заболеваний - стоимость справки - 240 тенге; С Уважением