Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 мая 2022 года на вопрос от 22 апреля 2022 года № 736641
Вопрос:
На предприятии применяется сдельная (повременно-премиальная) система оплаты труда.
Заработная плата состоит из дневных(часовых) тарифов + ежемесячных премий, носящих постоянный характер, но размер премий каждый месяц зависит от % выполненного объёма работ, т.е. премии по итогам месяца носят не постоянный размер.
При этом месячные премии включаются в расчет средней заработной ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
