Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2022 года на вопрос от 13 декабря 2022 года № 761682
Вопрос:
В 81-статьи пункт-3 Трудовом Кодексе написано, что, время перерыва для отдыха и приема пищи не включается в рабочее время.
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время в специально оборудованном месте.
Перечень таких работ, порядок и место для отдыха и приема...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
