Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 ноября 2022 года на вопрос от 10 ноября 2022 года № 758849
Вопрос:
1. Можно ли при учетном периоде в один месяц работнику, отработавшему по графику 180 ч при месячной норме 160 ч.
Оплачивать исходя из часовой тарифной ставки, норму 160 часов единичном размере, из 20 часов оплачивать в 1,5 размере, а оставшиеся 8 часов назначать как отгулы.
2. Можно ли при учетном периоде в один месяц часы, отработанные сверх индивидуальной месячной нормы работника...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
