Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 11 октября 2022 года на вопрос от 29 сентября 2022 года № 755778
Вопрос:
Коллективным договором предприятия предусмотрено премирование работников к государственным и профессиональным праздникам. При этом, согласно положениям коллективного договора, премирование работника не производится в период действия дисциплинарного взыскания.
Согласно пп. 3) п. 3 ст. 66 Трудового Кодекса РК, течение срока наложения дисциплинарного взыскания приостанавливаются в...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
