Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 августа 2022 года на вопрос от 5 августа 2022 года № 749803
Вопрос:
Согласно положению о порядке оплаты труда работников, утвержденного на предприятии, работодатель имеет право премировать Работников путем издания актов.
Премирование может быть индивидуальным, касающемся конкретного Работника, либо коллективным, касающемся отдельной выборочной группы Работников, отдельных специальностей, отдельный структурных подразделений и т.д.
Относится...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
