Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 16 августа 2022 года на вопрос от 2 августа 2022 года № 749571
Вопрос:
Считается ли нарушением трудового законодательства со стороны работодателя в случае взыскания с работника за опоздания на работу?
Так как в пункте 1 статьи 64 ТК РК указано, что за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
