Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 5 августа 2022 года на вопрос от 2 августа 2022 года № 749515
Вопрос:
Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
При этом, в соответствии с пунктом 2 статьи 54 Кодекса расторжение трудового договора по инициативе работодателя по вышеназванному основанию не допускается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
