Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 8 июля 2022 года на вопрос от 1 июля 2022 года № 746149
Вопрос:
1: Если в предписаний об устранении нарушении работодателю рекомендовано предоставить отпуск по выходу на работу после больничного, имеет ли право работодатель не предоставляя отпуск уволить сотрудник?
2: Работодатель считает, что утверждённый график отпусков не является основанием для предоставления отпуска и все время отказывает в отпуске.
Работник вынужден находиться на ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
