Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 апреля 2022 года на вопрос от 9 апреля 2022 года № 734481
Вопрос:
Сотрудник был уволен, а затем восстановлен решением согласительной комиссии ТОО.
Как рассчитывается заработная плата за время вынужденного прогула?
п.1 Ст.161 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК): Работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается заработная плата за все время вынужденного прогула или разница в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
