Учёт

Расторжение трудового договора по причине хищения товарно-материальных ценностей

625


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 26 января 2022 года на вопрос от 23 декабря 2021 года № 723333 


Вопрос:

В Компании работает руководитель отдела (возраст 61 год), у которого имеются работники, не раз подлежащие служебному расследованию по хищению товарно-материальных ценностей.
Подтвержденной причастности руководителя к данным хищениям нет. 

Может ли Работодатель расторгнуть трудовой договор с данным работником по ст.52 п.1 пп. 13): 13) совершения виновных...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах