Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 22 декабря 2021 года на вопрос от 7 декабря 2021 года № 718194
Вопрос:
Прошу разъяснить положения статьи 66 Трудового кодекса РК (форма собственности – частная, вид деятельности - промышленность).
Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания на виновного работника по результатам ревизии и проверки ФХД предприятия в следующих случаях:
1. Если в отчете ревизии ФХД описано само нарушение без указания виновных лиц.
При этом со дня совершения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
