Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 17 ноября 2021 года на вопрос от 2 ноября 2021 года № 712749
Вопрос:
Прошу раскрыть/пояснить смысл подпункта 6 пункта 8 статьи 123 Трудового Кодекса.
Так, материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю или принимающей стороне, возлагается на работника, работника направляющей стороны в иных случаях, оговоренных в трудовом, коллективном договорах или актах принимающей стороны.
Правильно ли мы понимаем, ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
