Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 сентября 2021 года на вопрос от 7 сентября 2021 года № 704235
Вопрос:
В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан вносить сведения о прекращении трудового договора в ЕСУТД в срок не позднее 3 рабочих дней со дня его прекращения.
При регистрации таких сведений на портале требуется заполнить поле «Дата расторжения договора».
Как определить день расторжения договора в случаях, если работник написал в заявлении «уволить...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
