Учёт

На основании какой статьи можно сократить срок предупреждения сотрудников о переводе на неполный рабочий день по инициативе работодателя

421


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2021 года на вопрос от 6 мая 2021 года № 683510 


Вопрос:

В связи с пандемией и ее последствиями в компании изменились экономические условия, т.к. объемы работ сокращаются нашим Заказчиком.
Некоторые проекты приостановлены на неопределенное время.
В связи с чем мы вынуждены переводить сотрудников на неполный рабочий день при первой возможности по мере приостановления проектов, т.к. оплата рабочего времени сотрудников производится из...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.