Учёт

На основании какой статьи можно сократить срок предупреждения сотрудников о переводе на неполный рабочий день по инициативе работодателя

488


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 21 мая 2021 года на вопрос от 6 мая 2021 года № 683510 


Вопрос:

В связи с пандемией и ее последствиями в компании изменились экономические условия, т.к. объемы работ сокращаются нашим Заказчиком.
Некоторые проекты приостановлены на неопределенное время.
В связи с чем мы вынуждены переводить сотрудников на неполный рабочий день при первой возможности по мере приостановления проектов, т.к. оплата рабочего времени сотрудников производится из...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах