Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 19 марта 2021 года на вопрос от 9 марта 2021 года № 672546
Вопрос:
01.01.21г в силу вступило «Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся ЕАЭС», которое будет действовать на территории всех государств Евразийского экономического союза — России, Казахстана, Беларуси, Армении и Кыргызстана. Просьба предоставить разъяснения по обложению ОПВ по договорам ГПХ.
Налоговым агентом (резидентом РК) был заключен договор с физическим лицом нерезидентом РФ по договору оказания консультационных услуг.
Под услугой подразумевается (взыскании задолженности по займам, участие в судах, в арбитраже) оказывается за пределами РК, на территории РФ г.Москва. по сути, работа не относится к дистанционной.
Как указано «Согласно Ответу Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 февраля 2021 года на вопрос от 7 февраля 2021 года № 666518 (dialog.egov.kz)»
Под удаленной или дистанционной работой подразумевается, работа на дому с привязкой орг.технике, согл.
ТК ст 138 Статья 138. Дистанционная работа 1. Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
2. Работодатель предоставляет работнику средства коммуникаций (средства связи) и несет расходы по их установке и обслуживанию.
В случае, когда работник использует собственные средства коммуникаций на постоянной основе, работодателем выплачивается компенсация, размер и порядок выплаты которой устанавливается по соглашению с работником.
По соглашению сторон дистанционному работнику могут возмещаться и иные расходы, связанные с выполнением работы для работодателя (стоимость электроэнергии, воды и другие расходы).
3. Для работников, занятых на дистанционной работе, устанавливается фиксированный учет рабочего времени, особенности контроля за которым определяются в трудовом договоре.
4. Порядок соблюдения работниками, занятыми на дистанционной работе, требований по безопасности и охране труда, а также по обеспечению безопасного выполнения трудовых обязанностей определяется актом работодателя.
1) надо ли удерживать ОПВ и перечислять в ГЦВП?
2) подлежит ли обложению ОПВ возмещение расходов нерезиденту Налоговым агентом РК (расходы на авиаперелеты внутри страны РФ, проезд, проживание, питание и тд)?
Ответ:
Соглашение вступило в силу с 1 января 2021 года, поэтому работодатель, привлекший трудящегося из стран ЕАЭС (а именно из Республики Армения, Республики Беларусь, Российской Федерации и Кыргызской Республики) в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, в том числе дистанционно, в рамках трудового договора либо гражданско-правового договора, обязан с 1 января...
