Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 18 марта 2021 года на вопрос от 4 марта 2021 года № 671893
Вопрос:
Должен ли будет Работодатель выплатить восстановленному Работнику заработную плату за время вынужденного прогула, если работник в это время уже работает(работал) в другой организации и получал от другого Работодателя зар.плату.
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.161 Трудового кодекса РК работнику, восстановленному на прежней работе, выплачивается средняя заработная плата за все время, но не более чем за шесть месяцев.
В связи с этим, несмотря на то, что при вынужденном прогуле работник работал, работодатель обязан выплатить восстановленному работнику заработную плату за время вынужденного прогула,...
