Учёт

Кем осуществляется выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда

836


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 12 марта 2021 года на вопрос от 2 марта 2021 года № 671325


Вопрос:

Согласно Правилам оформления и применения нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности, утвержденных Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 344, допускающим к работе по наряду-допуску назначается лицо из руководящего состава подразделения, которое выполняет работы, т.е. производителя работ (ремонтная служба, подрядная организация и т.д.), которое обязано обеспечить выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске, в том числе по отключению объекта от паровых, водяных, газовых, электрических и других источников питания и установке заземления;
установке запорной арматуры на всех видах трубопроводов, очистку газопроводов и пылепроводов, продувке и пропарке трубопроводов и емкостей, очистке оборудования от пыли и грязи, мазута, кислоты, продувку и проветривания газоходов и аппаратуры, и выполнение других подготовительных работ, инструктировать производителя работ об особенностях работы в организации непосредственно на месте производства работ

Просим разъяснить, как лицо, которое может быть по факту посторонним на объекте, должно надлежащим образом обеспечить выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске?
Возможно ли в данном случае возложение обязанностей по выполнению отдельных мероприятий по обеспечению безопасности труда, указанных в наряде-допуске на лицо из руководящего состава подразделения, на котором выполняются эти работы?
Допускается ли совмещение в одном лице обязанностей выдающего наряд-допуск и допускающего к работе? 


Ответ:

Порядок оформления и применения нарядов-допусков на работы, связанные с повышенной опасностью определен Правилами оформления и применения нарядов-допусков при производстве работ в условиях повышенной опасности (далее - Правила), утвержденного приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 августа 2020 года № 344.

Правила определяют типовые...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.