Министр труда и социальной защиты населения РК

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Возможно ли при суммированном учете рассчитывать заработную плату по ежемесячному окладу


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 6 января 2021 года на вопрос от 27 декабря 2020 года № 659332


Вопрос:

В соответствии с ТК РК суммированный учет рабочего времени рассчитывается по почасовой тарифной ставке, но в то же время нет запрета на другой расчет. 


Ответ:

Согласно статье 106 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) при суммированном учете рабочего времени начисление заработной платы производится по часовой тарифной ставке, рассчитанной исходя из тарифной ставки (должностного оклада) и месячной нормы рабочего времени в соответствии с балансом рабочего времени на соответствующий календарный год. 

Данное положение Кодекса...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Темы месяца
Пилотный проект по СНТ в 2021 году

C 31 декабря 2020 года по подакцизной продукции, по товарам, по которым электронные счета-фактуры подлежат выписке посредством виртуального склада, а также по импортно-экспортным операциям в Рамках ЕАЭС.