Даутов Асет, суббота, 24 октября 2020 года № 648728
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 2 ноября 2020 года на вопрос от 24 октября 2020 года № 648728
Согласно абзаца второго пункта 1 статьи 159 Трудового кодекса РК требование о создании согласительной комиссии для рассмотрения индивидуальных трудовых споров в порядке, определенном настоящим Кодексом, не распространяется на отдельные категории работников, труд которых регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан с особенностями, предусмотренными специальными законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, в том числе состоящих на воинской службе, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственных служащих. В этой связи, в государственных учреждениях не создают согласительные комиссии, и государственные служащие имеют право обращаться за рассмотрением своего трудового спора сразу в судебные инстанции. Тем не менее, в государственных учреждениях присутствуют работники, не являющиеся государственными служащими, и осуществляющие трудовую деятельность в рамках трудового договора (например, архивариусы, электрики, сантехники, дворники и т.д.). В случае возникновения трудового спора между данным работником и работодателем в виде государственного учреждения имеет ли работник право обратиться сразу в суд для рассмотрения трудового спора по аналогии с государственным служащим? Или государственное учреждение обязано создать согласительную комиссию для рассмотрения его трудового спора?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 2 ноября 2020
В соответствии со статьей 159 Трудового кодекса Республики Казахстан требование о создании согласительной комиссии для рассмотрения индивидуальных трудовых споров в порядке, определенном настоящим Кодексом, не распространяется на отдельные категории работников, труд которых регулируется Трудовым кодексом Республики Казахстан с особенностями, предусмотренными...
