Кульманова Турсунай, понедельник, 28 сентября 2020 года № 643961
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Финансы
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 23 октября 2020 года на вопрос от 28 сентября 2020 года № 643961
Наша компания не стала исключением и вынуждена в связи с экономическими трудностями сотрудников отправлять в простой, но работодатель решил возмещать 70% заработной платы. В нашей компании есть должности, по которым аттестация рабочего места показала вредные условия труда, соответственно компания несет обязательства по исчислению обязательных пенсионных взносов. Обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) – это дополнительная плата «за вредность» тем людям, которые заняты на работах с вредными условиями труда. Время простоя является не отработанным, т.е. сотрудник не находился во вредных условиях труда.
Является ли доход работника в виде возмещения заработной платы на время простоя облагаемым оборотом для исчисления обязательных профессиональных пенсионных взносов?
Нурымбетов Б.Б. пятница, 23 октября 2020
Согласно пп.6) п.1 ст.22 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работник имеет право на оплату простоя в соответствии с Кодексом.
«Простой» это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.
Порядок оформления...
