Айтжанова Жулдызай, четверг, 8 октября 2020 года № 645828
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 15 октября 2020 года на вопрос от 8 октября 2020 года № 645828
Пишем Вам касательно внесения трудового договора (ТД) в ЕСУТД, расторгнутого 4 октября 2020 г (был ранее подписан в 2017 году). Согласно Правилам, мы, юридическое лицо, вносим данные по действующим ТД в течение года со дня вступления в силу Правил (18 сентября 2020 г.). Таким образом, подскажите, пожалуйста, нужно ли нам вводить данные по ТД в ЕСУТД, если на дату принятия Правил (18 сентября 2020 г.) он является действующим, но в периоде года, в течение которого мы вносим действующие ТД, он является недействующим (расторгнут 4 октября 2020 г.)?
Нурымбетов Б.Б. четверг, 15 октября 2020
Согласно 7 пункта Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 «Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров (далее – ЕСУТД):
1) сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ...
