Возможность применения п.2 ст.6 Закон РК «О валютном регулировании и валютном контроле» и производить оплату нерезиденту в иностранной валюте (компания заключила договор с нерезидентом на выполнение работы дистанционно)

ОМАРОВ АСХАТ, среда, 2 сентября 2020 года № 639043

Автору блога: Султангазиев М.Е.

Категории: Занятость населения


Ответ Председателя Комитета государственных доходов МФ РК от 18 сентября 2020 года на вопрос от 2 сентября 2020 года № 639043
Компания желает заключить трудовой договор с нерезидентом на выполнение работы дистанционно, местом работы будет другая страна. 
В п.2 ст.8 Трудового Кодекса РК (далее - ТК РК) установлено, что Кодекс распространяется на работников и работодателей, расположенных на территории Республики Казахстан. В ст.138 ТК РК, регулирующая дистанционную работу, нет указания, что работник-нерезидент, выполняющий трудовые функции для работодателя резидента РК приравнивается к работнику, расположенному на территории РК. Соответственно пробел в законе позволяет называть всех своим значением. 
В законе РК о НПА определено, что нормы читаются буквально, соответственно нет четкой нормы, которая укажет на применимость ст.113 ТК РК (установление и выплата зарплаты в тенге) для трудовых дистанционных отношений с нерезидентом. 
Закон РК «О валютном регулировании и валютном контроле» в п.2 ст.6 задекларировал, что валютные операции между резидентами и нерезидентами осуществляются в национальной и (или) иностранной валюте. Т.е. позволяет совершать валютную операцию, исходя из сторон договора. 
Учитывая, что в настоящее время на законодательном уровне нет четких императивных требований к дистанционным трудовым отношениям с работником нерезидентом, и нет прямых указаний, что нормы ТК РК распространяются на дистанционного работника нерезидента.
Просим вас разъяснить о возможности применения п.2 ст.6 Закон РК «О валютном регулировании и валютном контроле» и производить оплату нерезиденту в иностранной валюте.