Учёт

Привлечение иностранной рабочей силы для работы в РК, оформление отношений с работодателем при работе иностранного гражданина в РК на условиях дистанцинного режима

603


Акашева Карлыгаш, четверг, 30 июля 2020 года № 632263

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Занятость населения


Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 24 августа 2020 года на вопрос от 30 июля 2020 года № 632263
У меня вопрос касательно привлечения иностранной рабочей силы для работы в Казахстане. 
По имеющейся информации для работы иностранного гражданина в Казахстане на условиях дистанциного режима рабочее разрешение не требуется. Как в таком случае будут оформляться отношения? 
Можно ли заключать Трудовой договор с иностранным гражданином без рабочего разрешения или это будет не Трудовой договор? 
Какова процедура оплаты труда и налогов? Прошу дать полную информацию касательно данного вопроса, с указанием ссылок и статей.


Нурымбетов Б.Б. понедельник, 24 августа 2020

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах