ЛОБКОВ АНДРЕЙ, четверг, 2 июля 2020 года № 626440
Автору блога: Султангазиев М.Е.
Категории: Малый и средний бизнес
Наш директор, он же учредитель ТОО со 100% долей владения, является гражданином России c марта 2020 года и находится в данный момент в России.
В связи со сложившейся ситуацией и введенными ограничительными мерами, он не может физически находиться в Казахстане и осуществляет свои полномочия дистанционно.
Так как срок окончания ограничительных мер неизвестен, возможно, ли оформить с ним трудовой договор на дистанционную работу?
Какие необходимо для этого оформить приказы, учитывая, что для граждан ЕАЭС разрешение на работу не требуется?
И какими налогами и отчислениями будет облагаться зарплата в этом случае?
Султангазиев М.Е. среда, 12 августа 2020
В рассматриваемом случае не ясны предмет и условия договора, которые влекут возникновение налогового обязательства, что является существенным для определения порядка налогообложения.
При этом, возникновение того или иного юридического факта зависит от условий гражданско-правовых сделок, финансовых взаимоотношений между участниками сделок. ...
