Учёт

Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 июля 2020 года на вопрос от 8 июля 2020 года № 627234 «Процедура введения простоя и начисление психоэмоциональной нагрузки»

446


Щепетков Сергей, среда, 8 июля 2020 года № 627234

Автору блога: Нурымбетов Б.Б.

Категории:  Свободная тема


04.07.2020 года нам пришел приказ о приостановлении трудовой деятельности на период карантина, наше учреждение является КГУ.
Хотелось уточнить следующие, как нам платить заработную плату нашим работникам, оформить правильно простой учреждения, так же прошу дать разъяснения по начислению психоэмоциональной нагрузке.


Нурымбетов Б.Б. вторник, 28 июля 2020

Процедура введения простоя крайне проста. 
В первую очередь нужно установить факт простоя. 
Сделать это может любой работник, путем составления докладной записки на имя руководителя или иного уполномоченного лица. 

На основании этого документа издается Приказ об объявлении простоя, с которым должны быть ознакомлены все заинтересованные...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах