Умиртасова Валентина, четверг, 9 июля 2020 года № 627368
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Социальное обеспечение
Может ли женщина в декрете, в отпуске по беременности и родам совмещать работу по договору ГПХ?
Не влечет ли это лишением ежемесячного пособия и единовременного пособия?
Нурымбетов Б.Б. четверг, 23 июля 2020
В соответствии с п. 4 ст. 87 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) отпуск по беременности и родам, так же как и отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет относится к социальным отпускам.
Под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
