Тулеуова Меруерт, понедельник, 13 июля 2020 года № 628196
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Занятость населения
Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью и невозможностью исполнения должностных инструкций в удаленном формате работе отказать одиноким матерям, воспитывающим детей в возрасте до 3-х лет в переводе их на дистанционную форму работы связи с закрытием детских садов и дошкольных учреждений в период пандемии коронавирусной инфекции COVID-19.
Нурымбетов Б.Б. пятница, 24 июля 2020
Дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения работодателя с применением в процессе работы информационно-коммуникационных технологий.
Для работников, занятых на дистанционной работе, устанавливается фиксированный учет рабочего времени, особенности контроля, за которым определяются в трудовом...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
