Жайықбаев Әділбек, пятница, 22 мая 2020 года № 618538
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Финансы
Хотел задать вопрос про компенсации после прекращения трудового договора по истечению срока. Работал я вахтовым методом. Недавно после прекращения ТД по истечению срока по приказу работодателя у меня вышло 25 календарных дней неоплаченного отпуска. И из них мне оплатили только 20 дней. Остальные 5 дней сказали, что попадают на выходные дни.
Вопрос, разве рабочим, которые работают вахтовым методом не отдыхая в воскресенье в течении вахты также не считают выходные дни?
Нурымбетов Б.Б. понедельник, 8 июня 2020
В соответствии со статьей 96 Трудового кодекса РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах
