Байбатчаева Лаура, среда, 13 мая 2020 года № 615610
Автору блога: Нурымбетов Б.Б.
Категории: Финансы
До внесения изменений в ст. 110 Трудового кодекса, работнику, у которого по графику сменности работа выпадает с 17-00 часов 07.05.2020 (праздничный день) до 02-00 часов 08.05.2020 расчет оплаты за ночные часы производился следующим образом: часовая ставка * 1,5 (за работу в праздничный день) * 1,5 (за работу в ночные часы).
В связи с внесенными изменениями в ст.110 Трудового кодекса, прошу дать разъяснение как теперь подлежит оплата труда работнику, у которого по графику сменности работа выпадает с 17-00 часов 07.05.2020 (праздничный день) до 02-00 часов 08.05.2020?
Нурымбетов Б.Б. четверг, 21 мая 2020
Согласно статье 79 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) работодатель обязан отдельно учитывать время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Согласно статье 110 Кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или)...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
